Fecha: 29 de Febrero (miércoles)

Hora: 16:00 – 18.30 aprox.

¿Piensas asistir?

Si tu respuesta es SÍ , sigue leyendo… pero antes, por favor, inscríbete aquí

¿Quiénes somos? agentes del cambio ¿qué buscamos?

¿Qué queremos cambiar? ¿Cómo lo vamos a cambiar?

¿Cómo nos vamos a relacionar? ¿Qué nuevos formas de relación te llaman la atención?

¿Cómo vamos a trabajar desde la diferencia? ¿Cómo vamos a mantener la atención en #innkultura?

¿Y la ilusión?

¿Crees que una organización como #innkultura necesita financiación? ¿Cómo debe ser?

¿Existe algo fuera de la administración pública? ¿Somos clientes y proveedores al mismo tiempo?

¿Supone la ley de mecenazgo una alternativa a la gestión pública de la cultura?

¿Cómo puede contribuir el crowfounding a la financiación de proyectos?

¿Cómo nos perciben los clientes? ¿Cuál es nuestro “mercado”?

No hace falta que respondas a todas las preguntas. Lo que nos gustaría es que pensaras en ellas y puedas aportar las tuyas, antes y durante la propia jornada.

Si quieres aportar alguna pregunta, comentario, o lo que consideres oportuno hazlo en el siguiente enlace

En la primera jornada #innkultura dibujamos tres líneas de actuación para el primer año; eran las siguientes:
1. Identidad – visibilidad.
2. Innovación en modelos organizativos.
3. Nuevos modelos de relación con los clientes.

Siguiendo con este planteamiento de trabajo, retomando los trabajos que hemos venido desarrollando desde aquella primera jornada y de cara a establecer un trabajo de continuidad de cara a los próximos meses hemos estructurado esta segunda jornada en tres partes:

1. Contar.
Los diferentes grupos operativos, ya constituidos y que han venido desarrollando tareas en estos meses, nos contarán el proceso de trabajo que han llevado y en qué momento se encuentran.
2. Unir[se].
Momento de reflexión en que podremos ir uniéndonos a los grupos de trabajo ya en marcha o podremos proponer nuevos grupos de trabajo de cara a poder ir respondiendo a algunas de las preguntas arriba indicadas o cualesquiera otras que desde cada persona puedan ir aportándose.
3. Construir.
Apartado en el que definiremos cómo vamos a ir trabajando en cada uno de los grupos de trabajo de cara a ir respondiendo a los diferentes retos que nos vayamos marcando. En esta parte habrá un momento final en el que socializaremos lo acordado en cada grupo y estableceremos la fecha de la 3ª jornada #innkultura.

Esperamos poder verte en Eutokia. Si no puedes acudir, intentaremos mantenerte al tanto a través de las redes sociales y fundamentalmente a través de la Wiki y el blog

INNKULTURA: Red de innovación para la cultura que pretende desarrollar proyectos colaborativos que promuevan cambios en las formas de generar y desarrollar políticas, modelos de organización, procesos, economía y financiación, gestión, etc. en el ámbito de la cultura, como motor de desarrollo.

En este momento participamos dentro de la Red: 62 Miembros de diferentes ámbitos culturales.

Vídeo elaborado por KULTIBA sobre la 1ª jornada de innovación en cultura que organizamos el pasado día 6 de Octubre 2011 en Eutokia.

Síntesis de la 1era jornada, conclusiones y plan de acción para el 2012:

Seguir impulsando esta iniciativa con un modelo colaborativo y participativo, basado en el trabajo en red

Una vez habíamos aclarado el QUÉ nos propusimos establecer el CÓMO [con qué acciones íbamos a conseguir los objetivos fijados].

Acordamos, desarrollar un proyecto piloto que diera respuesta a los tres objetivos.

Un evento, a priori en forma de Festival, que tuviera un alto impacto en cuanto a visibilidad, creado en colaboración por diferentes personas provenientes de diferentes organizaciones o entidades y que se pudiera desarrollar con fuentes de financiación alternativas a las tradicionales.

A Kultiba se le solicitó siga liderando este proceso de trabajo, al menos durante este primer año.

2 frentes de trabajo diferentes abiertos:

Prediseño y Desarrollo de un festival: A este respecto queremos aclarar que este festival no es más que una excusa para trabajar en las líneas de trabajo arriba mencionadas, no tratándose, a priori, de un objetivo finalista en sí mismo.

Es un proyecto piloto que queremos comenzar a desarrollar en forma de laboratorio para trabajar en cada una de las líneas fijadas en la reunión del 6 de octubre.

Prediseño de una Plataforma Colaborativa virtual para el desarrollo de proyectos en común. Algunas pinceladas sobre esta plataforma:
El punto de partida que vamos a tomar son las personas, independientemente las organizaciones o a las entidades a las que pertenezcan. Los nodos serán personas.

Se establecerán diferentes áreas o temáticas de trabajo [aún sin determinar].
Esta plataforma posibilitará la visibilidad de los proyectos que, en cada momento, se estén desarrollando reflejando las personas que están activas por proyecto.

Los proyectos se irán generando a medida que l*s participantes vayan planteando nuevas necesidades, nuevas voluntades, …

Esta plataforma no es más que una herramienta a disposición de la comunidad #innkultura para poder posibilitar el desarrollo de proyectos. No lo olvidemos, una herramienta, que no servirá de nada si no hacemos uso de ella. Lo importante es que sirva para poder avanzar en proyectos. No es un sustitutivo de actividades presenciales, simplemente es un complemento.

Además, desde la jornada del 6 de octubre en Eutokia muchas nuevas personas se han interesado por el proyecto, cuestión que queremos agradecer desde Kultiba.

Ya somos más de 60 personas. Lo que nos preocupa, tampoco en exceso, pero nos hace pensar es la cantidad de movimientos, proyectos y acciones similares que se están desarrollando en diferentes lugares de España pero por prácticamente las mismas personas-organizaciones. En este sentido hemos decidido seguir trabajando en #innkultura hasta saber si tiene sentido integrarnos en otros proyectos, integrar otros en éste o qué opciones elegir de las que podamos ir viendo durante todo este proceso.

En breve pondremos en marcha un sitio en internet, aunque aún no tenemos claro qué que aúne toda la información del proyecto, que sea abierto a la participación y que sirva de punto de enlace con la plataforma virtual colaborativa que vamos a poner en marcha.

Grupo de correo en Google para el intercambio de información y como foro de debate.

Junto con una Wiki que sirva además de repositorio documental de centralizador de los diferentes proyectos.

Es posible que además, y de cara a poder dar visibilidad a los diferentes procesos de trabajo en los que se trabaje, se ponga en marcha un blog.